Boss直聘保护隐私防原公司发现的方法，含拉黑公司相关吗？

你是不是正用公司电脑暗地里刷招聘网站，每一回“简历被查看”的提示都使你心跳急剧加快，就怕下一秒老板就现身在你背后？这般于钢丝上跳舞的求职感受，是众多职场人跳槽之际最大的痛楚之处。实际上，只要运用好招聘平台自身带有的隐私防护，你全然能够在毫无察觉的情况下做好工作过渡，无需再忧心忡忡。

匿名模式是基础屏障

Boss直聘的个人设置里，第一道防线是那种被称作“匿名模式”的东西。好多人错误地觉得不传头像就是匿名，然而这远远不足够。你得进到“隐私设置”里头，寻觅到“匿名浏览”选项，并且手动去开启它。开启之后，你浏览公司主页、查看职位详情这些行为，都不会留下任何访问记录，招聘方后台压根看不到“谁看过我”这事。

在投递环节，此模式实用性最佳。开启匿名模式沟通时，系统会自动给你分配一个临时昵称，你的真实姓名以及当前在职公司信息皆会被全然隐藏。建议你从浏览岗位的头一步就开启该功能，而非等到投递简历之际才记起，因诸多公司的HR后台可看到你前几日的浏览轨迹。

保密求职隔绝敏感企业

有个“保密求职”功能，它是Boss直聘专门为跳槽那群人精心打造的厉害举措。一旦你去开启这个开关，那你的简历就会被系统给自动屏蔽掉，任何一家企业都没办法在人才库里主动搜寻到你。这所表达的意思就是，哪怕你当前任职公司的HR天天都在平台上去刷简历，也绝对永远不会看到你的名字出现在搜索结果当中。

这个功能存在着精妙的地方，那便是“反向授权”机制，只有在你主动朝着某一家公司递送简历的时候，对方方才能够瞧见你的完整资料，并且在投递之后，系统会将这家公司记录下来，要是你心生后悔之意，可以在72小时之内去撤回授权，举一个例子来说，你给A公司进行了简历投递，然而突然间发觉这家公司的投资方是你现任老板的朋友，你能够随时取消授权，致使对方没有办法留存你的信息。

简历内容做脱敏处理

众多人的简历当中写着那般内容，即“2019年直至如今 XX科技有限公司”，这般情形简直如同向着老板宣告“我正处于寻觅工作的状态之中”。而准确的做法乃是将公司名称予以模糊化的处理操作，写作“某知名互联网企业”或者“某上市科技公司”。于项目经历的部分，去除掉能够直接对应到现任公司的业务细节部分，仅仅留存通用的行业术语以及成果数据。

联系方式属于最大的雷区，我强烈建议你去注册一个专门用于求职的邮箱以及一个手机的副卡，Boss直聘里是允许在简历之中去填写备用联系方式的，你能够填上这些临时所用的联系方式。当进入到最终的面试环节，确认对方确实是靠谱的而且你基本确定是要入职的时候，再把私人电话给出来，这不但可以防范现任的公司，还能够防范那些售卖简历的黑中介。

沟通话术要有所保留

倘若你跟意向公司的HR于线上交流之际，千万别刚一开始就把自身所有情况毫无保留地说出来。要是对方询问你“当下在哪家公司”，你能够回应“当前正处于在职状态，公司名称这会儿不方便予以透露，不过我在XX行业具备5年的相关经验，主要承担XX业务方面的工作”。实际上那些真心想要挖掘你的HR会领会你的审慎态度，反倒会认为你是具有较高职业素养的人。

当进行预约面试之时，要尽可能将时间规划在午休时段，或者是晚上6点往后。要是必定得在工作时间开展面试，那么能够凭借“家里出现状况”或者“身体不适需前往医院”这样的缘由去请假。千万不要在任职公司周边的咖啡馆开展面试，毕竟你并不清楚你的同事是否也会在那边喝咖啡。我目睹过有人将面试地点约在办公楼下的星巴克，结果被下楼购买咖啡的直属领导恰好撞见。

定期检查授权记录

进行每月一次的简历授权记录检查，每次耗时五分钟，可在Boss直聘的“隐私中心”，找到“授权管理”入口，其中详细列出了所有查看过你完整简历的公司名单以及查看时间，倘若你发觉有某个你从未投递过简历的公司居然查看到了你的信息，那就表明你的隐私设置极有可能存在漏洞，此时必须马上进行修改。

同时，得留意“谁看过我”此项功能。虽说开启匿名模式后，你的浏览不会留下踪迹，然而别人看你却会留存记录。倘若你发觉现任公司的HR或许同事突然间现身于浏览列表之中，这一般来讲是个危险信号哦。要么是你的求职举动被他们经由其他途径察觉到了，要么便是他们也在周期筛查平台上的在职员工呢。

面试阶段保持谨慎

进入面试环节之际，特别是视频面试之时，背景环境务必进行检查，勿着工装或戴工牌参与面试，更不可在会议室或工位接听面试电话，我所见过极惊险之案例为，某人用公司电脑参与视频面试，共享屏幕时弹出公司内部聊天软件窗口，致面试官看到公司之 logo 与名字。

说到薪资流水以及背调这方面，得把控住主动权，明白地跟对方讲：“我当下仍在职，背调得等我拿到正式录用通知且确定入职时间之后方可开启。”正规的公司都会敬重这个流程。要是对方硬要提前进行背调，可以重新考量这家公司的职业操守为何，毕竟这类公司极有可能直接致电你现任公司，致使你陷进被动局面。

最终想问你一个问题，于你所经历的跳槽进程当中，是否存在因疏忽致使被现任公司发觉的有惊无险时刻，或者你拥有哪些更为隐秘的防止被发现的巧妙办法，欢迎在评论区分享你的遭遇经从，助力更多正在暗中寻觅机会的职场人士规避风险。